출산지원금 기업별 혜택 리스트

출산지원금 기업별 혜택 리스트

출산과 육아는 인생의 큰 전환점이자 기쁨이 가득한 순간입니다.

하지만 그만큼 경제적 부담도 크기 마련이죠.

그래서 많은 기업들이 출산과 육아를 지원하기 위해 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.

각 기업의 출산장려금 혜택을 비교해보면, 어떤 기업이 가장 매력적인 선택인지 한눈에 알 수 있습니다.

여러분의 소중한 가족을 위해 어떤 혜택이 가장 적합할지 함께 알아보세요! 🌟

자세한 내용은 아래에서 확인해보세요!

기업별 출산지원금 혜택 리스트

HD현대

• 출산축하금: 임신 및 출산 시 각각 500만 원, 총 1천만 원
• 출산휴가: 법정 90일 + 특별 출산휴가 1개월 (유급)
• 육아휴직: 법정 육아휴직 외에 '자녀돌봄휴직' 최대 6개월 (3개월 유급, 3개월 무급)
• 교육비 지원: 자녀 초등학교 입학 전 3년간 총 1800만 원

현대자동차

• 출산축하금: 첫째 300만 원, 둘째 400만 원, 셋째 이상 500만 원
• 숙박 및 식사 제공: 출산 예정 또는 출산 후 1년 이내 직원 대상
• 바우처 지원: 첫째 50만 원, 둘째 50만 원, 셋째 이상 150만 원

포스코

• 상품권 지급: 자녀 출산 시 50만 원
• 출산축하금: 첫째 300만 원, 둘째 이상 500만 원

KT

• 출산축하금: 임신 시 200만 원, 출산 시 300만 원
• 자녀 지원금: 만 5세~15세 자녀 둔 직원에게 매년 60만 원 지급

삼성전자

• 출산축하금: 첫째 30만 원, 둘째 50만 원, 셋째 100만 원
• 배우자 유급휴가: 15일 (다태아 시 20일)
• 편의시설: 임산부 주차장 및 통근버스 배려석 제공

SK그룹

• SK온: 자녀 출산 시 100만 원 경조금
• SK텔레콤: 첫째 50만 원, 둘째 100만 원, 셋째 500만 원
• SK에코플랜트: 총 70만 원 (회사 50만 원 + 직원자치회 20만 원)
• SK하이닉스: 첫째 30만 원, 둘째 50만 원, 셋째 100만 원

LG그룹

• 일부 계열사: LG에너지솔루션 등에서 30만 원 상당의 선물 지급
• LG유플러스: 출산 후 통상임금의 3분의 1 지급

롯데그룹

• 출산축하금: 롯데백화점 100만 원
• 여성 직원 자동육아휴직제: 최대 2년 육아휴직
• 휴직 첫 달 통상임금 100% 지원

한화그룹

• 출산축하금: 계열사별 지급
• 한화 건설부문: 배우자 출산 시 1개월 출산휴가
• 한화시스템: 배우자 출산휴가 10일 + 6일 유급휴가

네이버

• 출산축하금: 임신 시 50만 원, 출산 시 100만 원

카카오

• 출산축하금: 자녀 출산 시 50만 원

이마트

• 출산휴가 및 육아휴직: 법정 출산휴가(90일) + 육아휴직(1년) 외에 출산휴직 1년, 육아휴직 1년 추가 가능 (최장 3년 이상)

이 외에도 다수의 기업들이 20만~50만 원 수준의 출산축하금을 지급하고 있습니다.